Trouvez les meilleurs talents pour la rentrée 🔎

🔄 Et si on changeait la donne ? 🎯

🚀 Recruter, c'est bien. Recruter les talents compatibles avec votre culture d'entreprise, c'est encore mieux !

💡Ne laissez plus les compétences techniques seules guider vos choix… Découvrez comment un simple changement de perspective peut transformer votre manière de recruter. Évaluez vos futurs talents sur leurs soft skills et leur profil comportemental pour une rentrée réussie. ✅

✨ Adopter des processus de recrutement innovant, c'est créer des équipes plus harmonieuses, pérennes, performantes et construites pour s’adapter aux évolutions futures ! 👥

🍒 La cerise sur l’astronaute de recruter différemment ? Vous optez pour une compréhension approfondie de chaque candidat, ce qui vous permet d’optimiser vos intégrations avec des stratégies d’onboarding sur mesure.

Recruter sans CV ? c'est possible !

Évaluer 🕵 les candidats différemment et créer des équipes harmonieuses 🤝 basées sur le savoir-être & les soft skills. Comment ? En utilisant le décodeur DISC dans votre processus de recrutement. 💡

Comprendre les Profils comportements 👤

La méthode DISC évalue les styles de comportement  📝 naturels et adaptés, permettant une meilleure compréhension des forces et faiblesses de chaque candidat.👔

En se concentrant sur les comportements et les soft skills 📊, vous pouvez identifier les candidats les plus adaptés à votre culture d’entreprise, à ses défis futurs, aux postes à pouvoirs et aux besoins de vos équipes. ✅

Des équipes plus performantes et harmonieuses ✨

🧨Révolutionnez votre processus de recrutement grâce à une analyse comportementale pointue,  des critères d’évaluations essentiellement basés sur les soft skills. 💯 Vous créerez alors des équipes efficaces, pérenne où chaque membre est conscient de ses forces et de ses zones d'amélioration, favorisant la collaboration ainsi que la performance individuelle et collective. 📈

Préparez les métiers de demain 🎯

Anticipez les évolutions opérationnelles de votre secteur d’activité !  🫵

En recrutant différemment, préparez vos équipes à s'adapter aux changements et aux nouvelles exigences des métiers de demain. 👌 Les compétences techniques peuvent toujours être acquises, à l’inverse des compétences dites “ douces “ qui sont les maillons essentiels d’une intégration réussie, durable et porté vers le futur de nos professions. 💼

Envie d’explorer davantage les clés d’une équipe complémentaire et performante ? 🚀

Transformez votre processus de recrutement et préparez votre entreprise aux défis futurs avec notre Solution UP. 💪

Partez en mission UP dès maintenant pour identifier les styles comportementaux de chacun de vos candidats et faire de chaque intégration une réussite  ! 💥

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