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Recruter le talent idéal au-delà du CV  😎

Oser recruter différemment, c'est avant tout élargir le champ des possibles pour intégrer les meilleurs TALENTS aux meilleurs postes et au meilleur moment !

Mettez l’accent sur les soft skills et les aptitudes interpersonnelles pour une équipe parfaitement équilibrée et performante.

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1. Disc

- Comprendre le modele DISC et son application dans le recrutement

- Découverte de son profil de recruteur naturel / adapté, ses atouts et ses limites

- Les 7 dimensions universelles des forces motrices et leurs impacts

2. Analyser les profils sans CV

- Identifier le profil du candidat sans préjugé

- Outils de communication et techniques d'entretien UP

- Évaluation et différenciation des soft, hard et mad skills

3. Créer une équipe efficace

- Anticipation de la réussite du talent en évaluant les dynamiques de groupe

- Mesurer le potentiel du candidat pour le poste à pourvoir

- Processus UP© de sélection des candidats pour maximiser la performance individuelle et collective

4. Optimiser l'intégration

- Élaborer les étapes d'un onboarding réussi selon les profils DISC

- Stratégie de fidélisation & d'accompagnement post- recrutement.

- Réussir vos entretiens de pilotage durant la période d'intégration

Programme et objectifs.

Une formation, une solution, plusieurs objectifs. 🏆

  • Maîtriser le modèle DISC pour l'intégrer à son recrutement

  • Diagnostiquer son style de recruteur, ses forces et ses limites

  • Analyser les besoins spécifiques de l'équipe et du poste à pourvoir.​

  • Développer des techniques d'entretien pour un recrutement sans CV​​

  • Evaluer un candidat pour son talent

  • Développer des plans d'intégration personnalisés.

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catalogue janvier 2024

Prestations

intra entreprise

Durée

2 jours (14 heures)

Nombre de participants

6 maximum sans niveau pré-requis

Public ciblé

Tout public

Tarif

Sur demande

L'accompagnement continu, même après votre formation. 

Chez TALENT UP, nous aimons voir la progression des Talents, et accompagner leur évolution, même après leur apprentissage. C'est pourquoi chaque participant a la possibilité de bénéficier d’un suivi personnalisé durant 2 mois. L’objectif de notre SUIVI UP ? S’assurer de l’efficacité des techniques et des compétences acquises en milieu professionnel, ainsi que la coconstruction de plans d’actions sur mesure, pour répondre aux problématiques rencontrées par l’apprenti cosmonaute. 👩‍🚀

SUIVIUP.

Recruteur UP.

Fidéliser pour booster votre ROI 💼

Vos talents sont constitués d’une multitude d’émotions, de décisions ou de réactions qui définissent qui ils sont, ou qui ils ont besoin d’être. 

En mettant l'accent sur l'adaptabilité et la capacité à travailler efficacement dans une équipe, La formation Recruter le Talent Idéal Sans CV  vise à sélectionner des candidats non seulement en fonction de leurs compétences individuelles, mais aussi de leur aptitude à s'intégrer harmonieusement dans un environnement collaboratif. Ces compétences comportementales sont essentielles pour favoriser une culture d'équipe positive et productive.

 

C’est pourquoi TALENT UP intègre les approches DISC & Forces Motrices pour faire de vous ou de vos équipes des recruteurs 2.0. Là où l’analyse DISC décrit comment un individu se comporte, l’analyse des Forces Motrices nous indique pourquoi il agit ainsi. Être en capacité de mesurer et de comprendre comment et pourquoi un candidat se comporte est essentiel pour recruter avec succès.

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Le voyage en business class TALENT UP 

ET si vous optiez pour la version PREMIUM  ? 🤷 

1 journée d'accompagnement supplémentaire

Notre suivi Up

pendant  6 mois

Des rapports DISC© et forces motrices supplémentaires

1 parcours de formation

sur mesure

Un rapport DISC & Forces Motrices complet 🗒️

Chaque participant répond à un questionnaire DISC et Forces Motrices en amont, et reçoit son rapport complet à l'issue de la formation, incluant son style DISC, une vue globale de ses tendances comportementales, ses motivations, ses besoins, ses forces et ses attitudes en période de stress.

  •  Formation pratico pratique personnalisée : Maximum 6 participants

  •  Supports visuels digitaux et physiques

  •  Test DISC et forces motrices par participant

  • Apports théoriques illustrés par des cas concrets

  • Mises en situations fictives

  • Jeux interactifs 

RecruteurUP.

Ne cherchez plus un CV, cherchez le bon profil !

🚀 Recrutez Différemment et Gagnez en Performance : Chez TALENT UP, nous sommes convaincus que le secret d'une équipe gagnante réside au-delà des compétences techniques. Nous vous accompagnons pour recruter vos nouveaux talents en mettant l'accent sur les soft skills, afin de créer une synergie d'équipe optimale et anticiper les métiers de demain.

 

📊 Optez pour une Compréhension approfondie des candidats : Réalisez une analyse comportementale précise avec l’outil DISC pour déterminer les aptitudes relationnelles et interpersonnelles des candidats transposables à votre culture d’entreprise, vos équipes ainsi qu’au poste à pourvoir. Faites de chaque recrutement une réussite !

 

🤝 Créez une Synergie d'équipe parfaite : Apprenez à mener des entretiens qui révèlent les véritables aptitudes comportementales des candidats. Sélectionnez ceux qui apporteront une valeur ajoutée à votre entreprise pour créer des équipes équilibrées où les compétences de chacun se complètent harmonieusement. 


 

📈 Intégrez et fidélisez vos talents : Mettez en place des plans d'intégration engageants et des stratégies durables pour intégrer et fidéliser vos nouveaux talents. Assurez-vous que chaque membre se sente valorisé et trouve rapidement sa place dans l'équipe, contribuant ainsi à une performance collective optimale.

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