Développer ses soft skills pour un management agile
Grâce à une vision à 360°, vous apprendrez à décider dans l’incertitude, mobiliser les énergies autour de vous et impulser une dynamique collective durable.
Vous développerez une posture de leadership agile, capable de s’adapter aux enjeux complexes tout en gardant le cap.
Une formation essentielle pour celles et ceux qui souhaitent conjuguer performance, agilité et leadership inspirant dans un monde en constante évolution.
Management UP.
Embarquez pour une révolution 🦸
🔍 Développez une vision systémique et stratégique : Prenez de la hauteur sur votre rôle de leader en intégrant les enjeux de votre écosystème global — collaborateurs, pairs, hiérarchie, partenaires.
💡 Adoptez une posture agile et résiliente : Apprenez à décider dans l’incertitude, arbitrer avec clarté et piloter vos projets par l’expérimentation, le test-and-learn et l’adaptation continue.
🤝 Fédérez et influencez sans autorité hiérarchique : Créez de l’adhésion, générez l’engagement et faites émerger des dynamiques collectives en mobilisant votre pouvoir d’influence.
🌟 Incarnez un leadership évolutif et durable : Passez d’un rôle de gestionnaire à celui de catalyseur d’engagement, porteur de vision et acteur du changement à long terme.
Management UP.
🔍 Développez une vision systémique et stratégique :
Prenez de la hauteur sur votre rôle de leader en intégrant les enjeux de votre écosystème global — collaborateurs, pairs, hiérarchie, partenaires.
💡 Adoptez une posture agile et résiliente :
Apprenez à décider dans l’incertitude, arbitrer avec clarté et piloter vos projets par l’expérimentation, le test-and-learn et l’adaptation continue.
🤝 Fédérez et influencez sans autorité hiérarchique :
Créez de l’adhésion, générez l’engagement et faites émerger des dynamiques collectives en mobilisant votre pouvoir d’influence.
🌟 Incarnez un leadership évolutif et durable :
Passez d’un rôle de gestionnaire à celui de catalyseur d’engagement, porteur de vision et acteur du changement à long terme.
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Des solutions sur mesure, conçues avec vous, pour un impact immédiat !
Prestations
intra entreprise
Durée
A partir d'1 journée
Nombre de participants
6 maximum sans niveau pré-requis
Public ciblé
managers
Tarif
Sur demande
1. Leadership 360° : une posture globale et consciente
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Manager ou leader ? Comprendre les rôles et les attentes
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Cartographier son écosystème d’influence (hiérarchie, équipe, pairs, partenaires…)
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Développer une posture agile : clarté, adaptabilité, humanité, stratégie
2. L'agilité managériale
-
Intégrer les fondamentaux de l’agilité managériale au quotidien
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Prendre des décisions efficaces dans un environnement instable
-
Hiérarchiser, ajuster, expérimenter : de nouveaux réflexes pour piloter avec agilité
3. Fédérer et influencer
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Activer les leviers d’influence dans des contextes transverses
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Mobiliser et convaincre des acteurs aux enjeux variés
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Créer des alliances durables et impulser une dynamique collective
4. Ancrer un leadership évolutif et durable
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Porter une vision mobilisatrice et entraîner l’adhésion
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Favoriser l’autonomie, la responsabilité et l’innovation dans ses équipes
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Construire un plan de développement personnel pour un leadership 360° pérenne
🎯 Notre Programme
Une formation, une solution, plusieurs objectifs. 🏆
-
Développer une vision stratégique et systémique de votre rôle de leader dans un environnement complexe
-
Articuler leadership individuel, collectif et organisationnel pour agir à 360°
-
Prendre des décisions agiles en intégrant incertitude, priorités et expérimentations
-
Mobiliser votre influence et fédérer des acteurs internes et externes, même sans lien hiérarchique
-
Créer les conditions de l’engagement durable et de l’innovation dans vos équipes
-
Adopter une posture de leader en évolution constante, alignée avec les transformations de votre environnement
catalogue janvier 2025
Un accompagnement 360°
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Avant
Nous travaillons en collaboration avec vous pour comprendre vos besoins spécifiques, définir des objectifs clairs et construire votre solution sur-mesure.
Pendant
Une approche personnalisée, interactive et axée sur l'engagement de l'individu pour une intervention réussie. Des échanges, des mises en situation, un contenu pédagogique innovant dispensé par nos Experts et beaucoup de SOURIRE pour un maximum de résultats !
Après
Notre objectif, c'est votre SATISFACTION ! C’est pourquoi nous continuons à vous soutenir avec des ressources supplémentaires, des sessions de suivi et des opportunités de mentorat
Nos autres
THEMATIQUES MANAGEMENT
-
Animer des réunions engageantes et performantes
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Développer ses soft skills pour un management agile
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Piloter ses équipes en situation complexe
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Manager et fédérer dans un environnement en mutation
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Construire une équipe performante et durable
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Adapter sa communication pour leader efficacement
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Fédérer autour d’une vision commune
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Gestion des conflits : instaurez des règles et valeurs au sein d’une équipe
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Leader 360° : développer une vision managériale agile
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Perfectionner ses techniques managériales
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Conduire des entretiens professionnels efficaces
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Cadrer et recadrer sans démotiver
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Instaurer une culture du feedback positif
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Libérez le potentiel de la diversité
-
Management intergénérationnel et réussite collective
-
et bien plus encore …
🫵
Nos autres
THEMATIQUES MANAGEMENT
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Manager UP.
Les méthodes UP pour performer 💼
Vos talents sont constitués d’une multitude d’émotions, de décisions ou de réactions qui définissent qui ils sont, ou qui ils ont besoin d’être.
C’est pourquoi TALENT UP intègre les approches DISC & Forces Motrices pour faire de vous ou de vos équipes des manager 2.0. Là où l’analyse DISC décrit comment un individu se comporte, l’analyse des Forces Motrices nous indique pourquoi il agit ainsi. Être en capacité de mesurer et de comprendre comment et pourquoi son équipe se comporte est essentiel pour manager avec succès.
L'accompagnement continu, même après votre formation.
Chez TALENT UP, nous aimons voir la progression des Talents, et accompagner leur évolution, même après leur apprentissage. C'est pourquoi chaque participant a la possibilité de bénéficier d’un suivi personnalisé durant 2 mois. L’objectif de notre SUIVI UP ? S’assurer de l’efficacité des techniques et des compétences acquises en milieu professionnel, ainsi que la coconstruction de plans d’actions sur mesure, pour répondre aux problématiques rencontrées par l’apprenti cosmonaute. 👩🚀
SUIVI UP.
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Formation pratico pratique personnalisée : Maximum 6 participants
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Supports visuels digitaux et physiques
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Test DISC et forces motrices par participant
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Apports théoriques illustrés par des cas concrets
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Mises en situations fictives
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Jeux interactifs
Tarif
Sur demande
Public ciblé
Managers
Nombre de participants
6 maximum sans niveau pré-requis
Prestations
intra entreprise
Durée
A partir d'1 journée
